スタッフインタビュー

Staff Interview

エリアマネージャー
西藤 由美

主な仕事の内容

■担当店舗の売り上げの確保と分析
■従業員の育成
■販売促進イベントの企画・実施

入社の動機は?

会社の社風にもあるように、社員は家族のようなもの。個人の個性を活かしつつ、強みと弱みをお互いに助け合い、支えられている環境作りの価値観や考え方が自分に合っていると感じたからです。

この仕事の魅力は?

お客様への感動の提供を目指して、仲間と共にサンドライスピリットである『元気で、楽しく、面白く』の精神で自己成長が実感でき、楽しくいきいきと働くことに、とてもやりがを感じられるのが魅力です。

嬉しかったエピソードは?

お客様の立場で考え、品質や接客サービスの向上に努めています。その結果として『ありがう♡』『またお願いします』と感謝のお言葉を直接聞けたり、『差し入れ』をいただきました!とスタッフからの報告があった時は嬉しいですね。
もっとお客様の笑顔の為に頑張ろ‼︎って思います。

職場の雰囲気は?

お客様に喜んでいただきたい!との気持ちで働く仲間同士イキイキとしています♪
分からない事はすぐに教えてもらえる環境が整っていて心強いです。日々の感謝の気持ちをありがとうカードに込めて、
毎日たくさんの『ありがとう』の連鎖。毎月の店舗ミーティングではその月の誕生日スタッフのお祝いをしたりhappyな雰囲気です♪

今後の目標は?

お客様満足度を追求したいです。
『また来たい』とお客様に思っていただけるような店舗管理と人材の育成です。ライフプランも叶えられるように自己成長楽しみます♪

社員の声

工場長

■クリーニング品の洗浄
■仕上げ方法の教育
■機械メンテナンス
■品質向上の立案と実施
■生産性の向上

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マネージャー

■担当店舗の売り上げの確保と分析
■従業員の育成
■販売促進イベントの企画・実施

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店舗スタッフ

■6S
■受付
■入荷チェック
■タグつけ

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